כבר יותר מ-6,000 רופאים ואחיות זרים עובדים כיום בפורטוגל, ומספרם נמצא בעלייה מתמדת, כאשר הקבוצות המרכזיות מגיעות מספרד וברזיל. מגמה זו תורמת לשיפור איכות השירות במערכת הבריאות הציבורית (SNS), אך מעוררת גם אתגרי אינטגרציה ומורכבות תפעולית.
עם שיאי קליטה גבוהים במיוחד בשנים האחרונות, יותר רופאים ואחיות מחו"ל מצטרפים לצוותים הרפואיים ברחבי פורטוגל. הימצאותם מאפשרת לצמצם את מחסור בכוח האדם, הנובע בעיקר מהגירה של רופאים מקומיים לאירופה בשל תנאים מפתים. מגמה זו בולטת בענפי רפואה שונים, במיוחד בתחומי התמחות הדורשים מיומנויות ייחודיות.
בתאריך ה-6 לנובמבר, נקיים וובינר מיוחד בנושאי ביטוחים בפורטוגל ובו נתמקד גם בנושא ביטוחי בריאות
הגדלת נוכחות הרופאים והאחיות הזרים תורמת לשיפור השירותים הרפואיים, אך דורשת מערכות הסמכה ומבחני התאמה מחמירים, המסננים רופאים פחות מתאימים. במקביל, עלות ההכשרה והתקינה המותאמת לאנשי מקצוע זרים עשויה להכביד על התקציב הבריאותי במדינה.
בנוסף, קיים ויכוח האם יש לתת עדיפות לעובדים המקומיים ולתמרץ אותם לחזור לפורטוגל על פני קידום ייבוא כוח האדם.
בשנים הקרובות, מגמות אלה צפויות להימשך תוך יצירת איזון בין קליטת כישרונות זרים לשיפור תנאי הרופאים המקומיים. ההשקעה בתמריצים עבור רופאים פורטוגליים עלולה להיות קריטית למניעת מחסור ארוך טווח.
ישראלים המועניינים להשתלב במערכת הבריאות הפורטוגלית ימצאו הזדמנויות, אך מומלץ לבדוק דרישות קדם ותקנות רלוונטיות.
בנוסף, מומלץ להיעזר בשירותי ייעוץ תעסוקתי מקומיים שיסייעו בהשתלבות והכרה מקצועית.
לפרטים נוספים ושירותי תעסוקה רפואית, ניתן ליצור קשר איתנו במייל - info@burtucala.com.
בתאריך ה-6 לנובמבר, נקיים וובינר מיוחד בנושאי ביטוחים בפורטוגל ובו נתמקד גם בנושא ביטוחי בריאות, מוזמנים להצטרף אלינו.
